Обзор значимых изменений в законодательстве

19.06.2019

Обзор СМИ с 03.06.2019 по 10.06.2019г.

19.06.2019

Если детский труд не предусмотрен учебной программой, школа не может заставить ребенка приходить на летнюю отработку

7 июня 2019

Летом некоторые школы в России практикуют привлечение детей к так называемым отработкам — бесплатному труду на территории школы. По словам кандидата юридических наук, доцента кафедры конституционного и муниципального права ВолГУ Оксана Шарно, в федеральном законе «Об образовании в РФ» установлен запрет на привлечение обучающихся без согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.

При этом в школах часто в локальные акты (уставы, положения) включаются правила обязательного прохождения учащимися 3–4-х, 5–10-х классов летних трудовых практик. Правомерными являются только такие локальные акты, в которых организация труда детей производится с их согласия.

Отказ от работы летом на благо школы никакие санкции к ученикам применять нельзя, так как это напрямую расходится с федеральным законодательством.

https://vogazeta.ru/articles/2019/6/7/teenager/7908-esli_detskiy_trud_ne_predusmotren_uchebnoy_programmoy_shkola_ne_mozhet_zastavit_rebenka_prihodit_na_letnyuyu_otrabotku

   

Эмоциональное выгорание на работе официально признано болезнью

9 июня 2019

На Всемирной ассамблее здравоохранения, высшем руководящем органе Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), которая проходила в Женеве, синдром эмоционального выгорания официально признан болезнью.

Таким образом, ВОЗ поставила точку в многолетних дебатах экспертов по этой проблеме. "Российская газета" сообщает, что теперь широко распространенное состояние стресса будет определяться как "синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удается справиться". Отныне выгорание на работе указано с этим описанием в каталоге Международной классификации болезней (МКБ-11) и вступит в силу 1 января 2022 года.

http://www.ug.ru/news/28162

31 мая – 06 июня 2019 года

19.06.2019

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

Окна в школах

Уточнены требования, касающиеся ориентации окон учебных помещений в школах, а также перечень школьных помещений, где допускается отсутствие инсоляции.

Отменены положения, согласно которым:

- окна учебных помещений должны быть ориентированы на южные, юго-восточные и восточные стороны горизонта;

- на северные стороны горизонта могут быть ориентированы окна кабинетов черчения, рисования, а также помещение кухни;

- ориентация кабинетов информатики - на север, северо-восток.

В перечень помещений школ, где допускается отсутствие инсоляции, включены обеденный зал и зона рекреации. Из него исключены кабинеты физики, химии, рисования и черчения.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 30.05.2019

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2019 N 8

 

МЕСТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

Медицинское сопровождение отдыха и оздоровления детей в 2019 году

Утвержден Примерный перечень лекарственных средств и перевязочного материала для оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха (из расчета на 100 детей).

Источник:

Приказ Минздрава Свердловской области от 08.05.2019 N 916-п

17 мая – 23 мая 2019 года

19.06.2019

Компенсация педагогическим работникам

За педагогическую работу педагогическим работникам, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, выплачивается компенсация в порядке, установленном частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации.

Поскольку указанной нормой дополнен пункт 1 примечаний к «Продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (приложение № 1 к Приказу Минобрнауки РФ от 22.12.2014 г. № 1601), которым определяется, что входит в рабочее время педагогического работника, то из данной нормы также следует, что участие педагогического работника в проведении ГИА также, как и основная работа педагогического работника, является педагогической работой. 

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 22.05.2019

Приказ Минпросвещения России от 13.05.2019 N 234

 

Форма справки о среднем заработке

Минтрудом России рекомендована форма справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Справка предоставляется для целей постановки граждан на учет в целях поиска подходящей работы. Отмечается, что если справка о среднем заработке составлена работодателем в произвольной форме, но содержит сведения, необходимые для подбора подходящей работы, а в случае признания гражданина безработным - для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.

Источник:Документ опубликован не был

Письмо Минтруда России от 10.01.2019 N 16-5/В-5

 

Роструд: как и когда можно и нужно переводить работников на другую работу

В Докладе, в частности, рассматриваются следующие вопросы: - порядок перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением; - особенности перевода на другую работу руководителей (организации, филиала и т.п.) и главного бухгалтера; - особенности перевода на другую работу беременных женщин; - условия, при наличии которых согласия работника на перевод не требуется; - особенности и порядок перевода работника на другую работу к другому работодателю и др.

Источник: Документ опубликован не был

"Профилактика нарушений. Доклад с руководством..." (утв. Рострудом)

 

Установление инвалидностиХочу такой сайт

Упрощена процедура освидетельствования граждан для установления инвалидности.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.05.2019

Постановление Правительства РФ от 16.05.2019 N 607

Обзор значимых изменений в законодательстве (27 декабря – 09 января 2020 года)

14.01.2020

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

С 1 января 2020 года федеральный МРОТ подрос на 850 рублей

С 1 января 2020 года МРОТ повышен до 12130 рублей в месяц. Также уточнено, что МРОТ устанавливается федеральным законом в размере не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.12.2019, "Российская газета", N 295, 30.12.2019

Федеральный закон от 27.12.2019 N 463-ФЗ

 

Тарифы страховых взносов на травматизм и профзаболевания

На период 2020 - 2022 годов сохранены действующие тарифы и порядок уплаты страховых взносов на травматизм и профзаболевания. Согласно закону в указанный период страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний уплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год". Кроме того, в целях стимулирования включения инвалидов в трудовой процесс законом сохраняются действующие льготные тарифы (в размере 60% от установленного размера) для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III группы.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.12.2019, "Российская газета", N 295, 30.12.2019

Федеральный закон от 27.12.2019 N 445-ФЗ

 

Граждан будут информировать о мерах соцзащиты

Граждан будут информировать о мерах соцзащиты через портал госуслуг, по телефону, в МФЦ и органах власти. Закон о государственной соцпомощи дополнен статьей об информировании граждан о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услугах, иных социальных гарантиях и выплатах. Установлено, что вышеуказанными способами гражданин вправе получать персонифицированную информацию, сформированную в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), о правах, возникающих в связи с событием, наступление которого предоставляет ему возможность получения таких мер. Порядок такого информирования устанавливается Правительством РФ.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.12.2019, "Российская газета", N 295, 30.12.2019

Федеральный закон от 27.12.2019 N 461-ФЗ

 

Трудовые проверки

Уточнены полномочия инспекторов в сфере труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31.12.2019

Постановление Правительства РФ от 27.12.2019 N 1914

 

Из средств ФСС РФ будут оплачиваться услуги по правовой, психологической и медико-социальной помощи женщинам в период беременности

Средства, перечисленные территориальными органами ФСС РФ, расходуются медицинскими организациями, в которых оказаны данные услуги, на оплату труда юристов, медицинских психологов (психологов) и специалистов по социальной работе. Услуги будут оплачиваться из расчета 1000 руб. за каждую женщину. Порядок оказания женщинам в период беременности услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи, включая порядок направления беременных женщин на получение такой помощи, устанавливается Минтрудом России совместно с Минздравом России. С учетом данных дополнений внесены необходимые изменения в типовую форму договора.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31.12.2019

Постановление Правительства РФ от 27.12.2019 N 1912

 

МЕСТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

Пониженные ставки по кадастровому имуществу

Закон предусматривает пониженную ставку 0,5% для объектов, введенных в эксплуатацию после декабря 2016 года, 1% ставку для организаций, находящихся на общей системе налогообложения, освобождение от налога — для объектов, организаций, находящихся на упрощенной системе налогообложения, а также для музеев, образовательных и больничных организаций. Для получения льготы необходимо соблюдение одного условия: поэтапное повышение зарплаты до среднеобластного уровня.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 27.12.2019

Закон Свердловской области от 25.12.2019 N 146-ОЗ

 

Размер родительской платы

Максимальный размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных образовательных организациях Свердловской области и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, для каждого муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми изложен в новой редакции. В частности, увеличится размер платы в некоторых образовательных организациях города Каменска-Уральского, города Нижнего Тагила, Новоуральского городского округа.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.12.2019

Постановление Правительства Свердловской области от 19.12.2019 N 930-ПП

 

Организация питания обучающихся во втором полугодии 2019/2020 учебного года

На второе полугодие 2019/2020 учебного года установлена среднемесячная стоимость питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях.

Источник: "Екатеринбургский вестник", N 109, 27.12.2019

Постановление Администрации г. Екатеринбурга от 26.12.2019 N 3065

 

Индексация социальных выплат

Управлениям социальной политики предписано осуществлять с 1 января 2020 года индексацию отдельных видов социальных выплат, установленных законодательством Свердловской области, на 3%.

Источник: "Областная газета", N 236, 21.12.2019, Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области http://www.pravo.gov66.ru, 21.12.2019, Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 24.12.2019

Постановление Правительства Свердловской области от 19.12.2019 N 938-ПП

   

Правовой отдел областной организации Профсоюза

Наверх
Продолжая использовать данный сайт, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.